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【崂山管 放心用】崂山管业转型升级感悟篇.文化建设

作者:崂山管业来源:崂山管业 浏览次数: 日期:2016-02-19

 

企业文化建设是企业走向成功的根源。正如华为总裁任正非所说:人类所占有的物质资源是有限的,总有一天石油、煤炭、森林、铁矿会开采光,而唯有知识会越来越多,唯有文化才能生生不息。

企业文化实际上就是企业沉淀的集体人格。崂山管业致力于打造新形势下的自动运转管理模式,公司在企业文化建设中始终将企业文化的内涵、精髓、精神渗透到员工的思想中去,让员工熟知的同时,更深入体会到企业文化的精神所在,到崂山管业参观,每个员工脸上都洋溢着自信、低调、谦和以及蕴藏于内心的激情,这是别人无法复制的竞争力。

公司注重员工的培训,所有员工都要经过上岗培训、岗中培训,培训合格后才可以上岗,为公司文化建设展现到员工的执行层面实现自动运转充实了基础。同时,公司打造良好的激励机制,兑现承诺、举行仪式,让员工真正找实现自我,找到自身价值和敬畏,形成了良好的比(每天进步一点点,永远和自己比进步)、赶(经营好自己,才会影响他人)、学(学习第一名,干掉第一名)、超(我对我的人生负百分之百的责任)人人做好自我诚信负责的氛围。

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